1、在副總經(jīng)理領導下，具體行使綠化部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務職能。

2、建立和完善部門管理體系，實行制度化、規(guī)范化、科學化的管理。

3、負責組織制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。

4、負責組織擬定綠化部門崗位職責、事務制度、作業(yè)流程、操作規(guī)范、業(yè)務標準。

5、組織完成綠化部門管理體系的編制、修正工作。

6、負責協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的綠化工作、經(jīng)營專項綠化業(yè)務。

7、承擔公司組織或協(xié)助的重大活動綠化保障領導工作。

8、參加公司或項目突發(fā)（緊急）事件的維穩(wěn)處置工作。

9、定期組織人員對于項目的綠化工作進行質(zhì)量檢查。

10、負責處理重大的綠化投訴。

11、收集行業(yè)資訊信息，為公司的發(fā)展、創(chuàng)新、決策提供有價值的信息。

12、完成上級領導交辦的其他工作和任務。