對金融女子來說，通勤包至關(guān)重要——

它必須裝得下 Laptop

參加得了 Networking Event

能體現(xiàn)優(yōu)雅的 Fashion Sense

還能上山下海陪你去出差

……

今天我們就來就來談?wù)?/span>

金融女子的買包邏輯

說到金融女子的包包，你們的第一反應(yīng)大概是，LV 或 Chanel 吧。

No！No！No！

那是暴發(fā)戶

如今上海保潔阿姨都拿 NeverFull 的今天

金融女子買的是這些……

金融女子通勤包的第一大特點：低調(diào)實用（貴得不讓你察覺），比如這樣▼

同時需要考慮這幾點：

• 容量：能裝電腦和高跟鞋

• 場合：既能擠地鐵，又能搭飛機，下班高檔餐廳不丟人

• 設(shè)計感：經(jīng)典（黑色耐臟）

• 重量：絕對不能重

一般情況下容量較大有基本隔層和功能性口袋的通勤包要滿足A4文件，筆記本電腦，重要證件的要求，加上超輕的自重及質(zhì)感則最完美不過（基本不考慮較重的真皮）。

Tory Burch Buckle Tote ▼

Michael Kors▼

Furla▼

Strathberry▼

Boyy▼

以上幾款輕奢品牌，適用于工作三年以內(nèi)的金融女子，經(jīng)典又不易出錯。

當(dāng)金融女子已經(jīng)打怪升級，升值加薪需要買買買的時候，需要考慮到以下：

• 價格：比你女老板貴就是找死

• 顏色/設(shè)計：低調(diào)奢華有內(nèi)涵

• 公司團隊環(huán)境及適用性：屌絲金融民工買什么包？！

• 顏色及設(shè)計選擇出錯

  過于追隨潮流，初級金融女子在選擇極鮮艷（如大紅大粉或特別出位設(shè)計的包）會導(dǎo)致在男性較多的公司團隊中不受尊重或重視。建議顏色一定以深色為主，晉升后再考慮其他設(shè)計師款。

• 價位選擇出錯

  敏感的女老板也有可能因你用的包的品牌價格比她的高而“拉黑”你 。

• 品牌選擇

  部分大牌 Logo 過于明顯或選擇的包價格過高可能影響外界對你工作態(tài)度的判斷；體現(xiàn)專業(yè)化，避免小女孩設(shè)計。在購買前務(wù)必做足品牌功課。了解品牌，款式適用性再入手；金融行業(yè)壓力大，節(jié)奏快，不要因為這一點細(xì)節(jié)影響專業(yè)形象。

Saint Laurent SAC DE JOUR▼

Fendi Dotcom▼

Celine Twisted Cabas▼

Givenchy Horizon▼

當(dāng)今社會，女子越來越優(yōu)秀，對于職業(yè)女性，印象90%取決于外表。

還記得當(dāng)年在投行實習(xí)的時候，上司是個身材外貌品味都絕佳的女老板。上班第一天，我大學(xué)時的 LongChamp 書包就被老板吐槽。中午 Lunch break，她立刻親自帶我去了趟中環(huán) Lane CrawFord 買了一個 Celine 的黑色蝙蝠包。

有句老話說：Don’t judge the book by its cover. 不要以貌取人。然而，職場殘酷，哪有時間慢慢展示。不好好著裝，你們大概都活不過第一集，連表現(xiàn)自己的機會都沒有。介于之前每次發(fā)布著裝穿搭，都有一大批小伙伴在后臺積極留言，小 i 特意請來了曾就職于香港九大投行（Top 3）的資深金融女神 G 姐，為大家呈上金融/咨詢?nèi)?nèi)部的 Dress Code。